Теория человеческих отношений - альтернативна тейлоризму, акцент делается на сплоченности группы, взаимоотношениях с руководством, благоприятной атмосфере на раб.месте, удовлетв.трудом и т.д.
116.
Себ-сть пром.продукции
– выраженные в ден.форме тек.затраты пр-ия на ее пр-во и реал-ию.
Структура и состав с/с.
по эл-нтам затрат. Элементы затрат: мат.затраты (сырье и материалы), затраты на оплату труда, амортизация ОС, прочие (аренда, налоги и пр).
Постоянные расходы: амортизация, аренда помещения, налог на им-во, ЗП Переменные расходы: сдельная ЗП, сырье, материалы, электроэнергия.
Анализ с/с отдельных видов продукции. Анализ расходов на обслуживание пр-ва и управ-е.
Методы формирования с/сти:
по полноте учета затрат - формирование полной и усеченной с/сти; по объектам учета затрат - формирования факт.с/сти, нормативный метод, позаказный методы.
Усеченной с/ть –с/с прод-и, состоящая из переменных изд-к, учит.на сч.20 и 25.
Нормативный метод - формирование с/сти исходя из норм и состоит в своевременном выявлении отклонений от норм и учете изменений норм.
Метод формирования факт.с/с предусматр.получение инф-ии о факт.произведенных расходах, в конце отчет.месяца.
Метод "direct-costing" - метод калькулирования усеченной с/с, состоящей из переменных изд-к, списание постоянных издержек на фин.результаты.
Метод "standart-cost" -логическое продолжение нормативного метода, схож с ним.
"direct-costing" и "standart-cost" в России в чистом виде не применяются.
117.
Анализ формирования и распределения прибыли.
Баланс.прибыль (убыток) - сумма прибыли от реализ.продукции, фин.д-ти и доходов от пр.внереализ.операций, уменьшенных на сумму расходов по ним.
Прибыль от реализ.пр-ции – выручка без НДС минус затраты на пр-во и реал-цию.
Распределение прибыли.
Пр-ие само опред.направления использования П. Схема распределения чистой прибыли: ЧП = Рез.Фонд + ФондНакопления+ Фпотребления.
Резервный фонд (от15% от УК) -на случай прекращения д-ти д/покрытия кред.задолж-ти. Обязателен д/АО, пр-ий с иностр.инв. АО также зачисляют в РФ эмиссионный доход.
Фонд накопления (образ.если предусмотр.учр.д-тами) – аккумулирует прибыль и др.источники д/создания нового им-ва, приобретения ОФ, об.ср-в и т.п.
Ф.потребления -д/осущ.мероприятий по соц.развитию и матер.поощрению коллектива. (суммы, начисл.на оплату труда; доходы (дивиденды, %) по акциям членов труд.коллектива, начисленные к выплате; на выплату труд.и соц.льгот, включ.матер.помощь.
118. Анализ рентаб-ти.
Пок-ли рентаб-ти хар-ют эфф-ть работы пр-ия, доходность направлений д-ти (производственной, предприним., инв.), окупаемость затрат и т.д. Более полно, чем прибыль, т.к. показывают соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами
Пок-ли рентаб.: характер.рентаб. (окупаемость) изд-к пр-ва и инв.проектов; рентаб.продаж; доходность кап-ла и его частей.
Рентаб.производ.д-ти
(окупаемость издержек) = валовая или чистая П / сумма затрат по реализ.и пр-ву прод-ции. Показ.какова П.с каждого руб., вложенного в пр-во.
Рент.продаж
= приб.от реализ. / выручка. Показ.какова П с руб.продаж.
Рент.кап-ла (им-ва)
: чист.прибыль * 100 / ср.величина капитала пр-ия.